Een arbeidsconflict kost u geld vanaf dag één

Voor werkgevers en HR: los arbeidsconflicten op voordat ze escaleren. Bereken wat een conflict u kost en vraag een voorstel aan voor het zakelijke pakket.

Voor welke werkgevers is dit bedoeld?

opgelost.ai is bedoeld voor werkgevers, HR-adviseurs en leidinggevenden in het mkb die een arbeidsconflict willen oplossen voordat er een verzuimtraject, een mediationtraject of een ontslagprocedure van komt.

Denk aan spanning tussen een medewerker en een leidinggevende, een conflict binnen een team, onenigheid over functioneren of werkdruk, of een dreigende ziekmelding na een botsing op de werkvloer.

Wat het oplevert

Een conflict dat uitmondt in verzuim kost een werkgever al snel duizenden euro's aan loondoorbetaling, vervanging en verlies van productiviteit. Een mediationtraject kost daarbovenop vaak 1.500 tot 3.500 euro.

Bij opgelost.ai voeren medewerker en leidinggevende elk een gesprek van ongeveer dertig minuten met een neutrale AI-bemiddelaar. Het traject eindigt met concrete afspraken op papier. Er is geen wachttijd en geen agenda-afstemming nodig.

Veelgestelde vragen

Wat kost een arbeidsconflict een werkgever gemiddeld?

Een arbeidsconflict dat tot verzuim leidt, kost een werkgever al gauw enkele duizenden euro's: loondoorbetaling, vervanging, verlies van productiviteit en vaak ook de kosten van een externe mediator of arbeidsjurist. Met de rekenhulp op deze pagina maakt u een eigen schatting.

Vervangt dit een mediator bij een arbeidsconflict?

Nee. opgelost.ai is bedoeld voor de fase daarvóór: conflicten die nog niet geëscaleerd zijn en waarbij beide mensen nog met elkaar willen praten. Bij een vastgelopen zaak, machtsmisbruik of een lopende ontslagprocedure verwijzen wij naar een MfN-registermediator of een arbeidsjurist.

Is het gesprek vertrouwelijk voor de medewerker?

Ja. De werkgever krijgt de gemaakte afspraken en de status van het traject, nooit de inhoud van het gesprek dat een medewerker met de bemiddelaar voert. Dat is voorwaarde voor een eerlijk gesprek.

Hoe snel kunnen we beginnen?

Dezelfde dag. Een leidinggevende of HR-adviseur start een traject en stuurt de medewerker een persoonlijke link. Beide partijen kiezen zelf wanneer zij hun gesprek voeren; er is geen wachtlijst.

Wat kost het zakelijke pakket?

Het zakelijke pakket heeft een vaste prijs per traject of per jaar, afhankelijk van het verwachte aantal zaken. Vraag via het formulier op deze pagina een voorstel aan; u krijgt binnen twee werkdagen een prijs en een proefperiode.